处理劳动争议的程序有哪些?
劳动争议的处理程序:先由当事人进行协商;协商不成的,然后可以请调解组织来调解;调解不成的,再依法申请仲裁;最后对仲裁裁决不服的,可以向有管辖权的人民法院起诉来处理。
仲裁胜诉后公司上诉要拖多久?
仲裁胜诉后公司上诉一般要拖三个月。向法院提起民事诉讼,简易程序时间为3个月,一般程序6个月,案情杂复的可延期到一年,劳动仲裁不服的,法院可能会提仲裁案卷,能在6个月内结案。
仲裁作为一种纠纷司法解决的替代方式,为相对低成本、高效率解决纠纷,化解社会矛盾发挥了重要的作用。为了让仲裁能够更多地发挥这种替代作用,法律明确规定了仲裁与民事诉讼的关系。一旦当事人双方协议选择了仲裁,则就排除了司法管辖,当事人不得就该纠纷向人民法院诉讼。
标签: 处理劳动争议的程序 劳动争议 仲裁胜民营企业改制中的隐形债务问题 面对隐形债务问题应该如何解决?
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