仅在劳动合同存续期间支付保密补贴,能否约束至离职后? 今日关注
时间:2023-04-05单位可解除劳动合同的条件?工作超过10年解除劳动合同如何赔偿?-全球快报
时间:2023-04-04离婚时对无过错方进行多少经济补偿?离婚过错赔偿原则是什么?|全球快讯
时间:2023-04-04当前看点!劳动合同到期劳动者拒绝续订的,要支付经济补偿金吗?
时间:2023-03-25环球关注:企业因为经营状况不善,面临破产,未发员工的工资,要怎么讨回?
时间:2023-02-27用人单位拖欠工资经济赔偿金怎么算?拖欠经济补偿金单位禁止裁员!
时间:2022-09-13公司解散,对员工经济补偿分为哪些情况?最新解散员工赔偿标准是什么?
时间:2022-09-06公司被政府拆迁后裁员算违法吗 公司被政府拆迁后裁员赔偿标准介绍
时间:2022-09-01实践中实施家庭暴力应负什么法律责任?家庭暴力相关的法律法规有哪些?
实践中实施家庭暴力应负什么法律责任?家庭暴力相关的法律法规有哪些?1、民事责任——根据民法典的规定,家庭暴力是法定离婚理由之一,而一、辞退和解雇对员工有什么影响?辞退和解雇对员工实际上是没有太多的影响的。被用人单位辞退的,不会计入档案。现在是市场经济,档案的作
预售价5099元的茅台酒,却被以3200元的价格下单,总共产生了上亿元的订单,而后续调查却发现疑点重重……这样的成交订单究竟是否有效?近日
海陵区检察院提醒您:虚假宣传莫轻信,不可病急乱投医。诈骗手段日日新,老年朋友别真信。养生保健要留心,祛病强身是陷阱。江湖妙药不要信
出门遛狗要牵绳早已成为绝大多数养狗人的共识,但还是有人不愿意这么做,导致意外发生。近日,启东市人民法院就审结了一起因遛狗未牵绳引发
一、公司销售离职后提成怎么办?离职后提成也应该正常的给员工发放,提成也属于正常的工资所得。如果用人单位与劳动者签订的合同中有约定提
现在许多公司加班已经变成常态,因为加班直接影响到员工的劳动权益,并且长期加班的话有些员工也会吃不消,所以员工就会选择拒绝加班。员工
Copyright 2015-2022 法律专家网版权所有 京ICP备2022018928号-42联系邮箱:315 541 185 @ qq.com